Átszervezéssel csökkenti dolgozóinak létszámát a Tesco-Global Áruházak Zrt., holott a kormányzattal kötött stratégiai megállapodásban 2013-ra és 2014-re jelentős foglalkoztatás-bővítési szándékot jelzett előre – írja a HVG.
Az ünnepélyesen bejelentett megállapodások nem jelentenek garanciát a munkahelyek megőrzésére, csupán afféle szándéknyilatkozatok, amelyek jogi kötelezettségvállalást nem tartalmaznak – közölte a HVG-vel a Nemzetgazdasági Minisztérium. A TESCO megváltozott szándékai a cég eredményességének romlásával magyarázhatók: adózott eredménye négy év alatt 9,7 milliárdról 1 milliárd forintra apadt.
(Forrás: HVG.hu)
TOP 5
Város / Közlekedés
EU társadalom és jog
