A kép csak illusztráció (Forrás: Pixabay)
Alex Karp, a Palantir védelmi mesterséges intelligencia-cég milliárdos társalapítója és vezérigazgatója maga is klasszikus bölcsész háttérrel rendelkezik. A Pennsylvania állambeli elit Haverford College-ben filozófiából diplomázott, majd a Stanford jogi karán tanult tovább, végül pedig egy vezető német egyetemen szerzett doktori fokozatot neoklasszikus társadalomelméletből.
„Nagyon, nagyon erős képzés” – mondta Karp kedden, a Világgazdasági Fórum egyik panelbeszélgetésén.
Az AI korszakában azonban ez az akadémiai pálya szerinte inkább hátrányt jelent. Larry Finknek, a BlackRock vezérigazgatójának, aki a beszélgetést vezette, úgy fogalmazott: ez a fajta háttér „el fogja ítélni” az embert.
„Az AI el fogja pusztítani a bölcsészállásokat” – mondta Karp. „Egy elit iskolába jártál, filozófiát tanultál, remélhetőleg van valamilyen más készséged is” – tette hozzá, mert szerinte ez a tudás egyre nehezebben lesz értékesíthető a munkaerőpiacon, írja a BUSINESS INSIDER.
A szakmunkák aranykora jöhet
A Palantir vezetője szerint a bölcsész háttérrel rendelkezők valószínűleg meg tudják tartani az állásukat, ha már egyszer megszerezték, de úgy látja, hogy a technikusok és a gyakorlati, szakmai készségekkel rendelkező munkavállalók iránt lesz a legnagyobb kereslet.
Példaként az akkumulátorgyártásban dolgozókat említette, mondván: „Ők rendkívül értékesek, ha nem egyenesen pótolhatatlanok, mert nagyon gyorsan át tudjuk őket alakítani valami mássá, mint amik korábban voltak.”
„Bőven lesz munka a nemzet polgárainak, különösen azoknak, akik szakmai képzésben részesültek” – mondta Karp Finknek.
Nem mindenki ért azonban egyet Davosban a technológiai vezető jövőképeivel. A globális fórumon részt vevő pénzügyi vezetők közül többen azt mondták a Business Insidernek, hogy a bölcsész diplomák akár újra keresetté válhatnak. Ahogy az AI egyre több kemény pénzügyi elemzést vesz át, átalakul az is, milyen készségeket keresnek a vezetők a fiatal munkavállalókban. A kritikus és kreatív gondolkodás ismét reflektorfénybe kerül.
Csökkenő belépőszintű állások
A munka jövőjéről a Google DeepMind vezérigazgatója, Demis Hassabis, valamint az Anthropic vezérigazgatója, Dario Amodei is megszólalt egy közös panelen. Mindketten elmondták, hogy cégeiknél már most csökken a belépőszintű pozíciók száma az AI térnyerése miatt.
Amodei szerint az Anthropicnál a szoftverfejlesztői és programozói szerepek száma egyaránt visszaesett a junior és a középszintű pozíciók esetében is.
A vitából egy dolog világosan kirajzolódik: a mesterséges intelligencia nemcsak technológiát, hanem egész életpályákat formál át, és egyre sürgetőbbé válik a kérdés, milyen tudás marad igazán értékes a jövő munkaerőpiacán.
Kapcsolódó anyagok:
40 szakmában nincs szükség már az emberre, a MI gyorsabban és olcsóbban dolgozik
Egyre több informatikust bocsátanak el a mesterséges intelligencia miatt
A nyitókép csak illusztráció, forrás: Image by Sergey2025 from Pixabay
TOP 5
